Специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 11 марта 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Учет кадров и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РБ (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров...
Высшее образование. ∙ Опыт работы от 3 лет. ∙ Знание и опыт работы в 1С ЗУП 8.3 и 1С...
Минск, Могилевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием, перевод, увольнение работников, ведение установленной документации по кадрам. Персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2). Воинский учёт. Трудовые и социальные...
Высшее экономическое, юридическое образование, опыт работы не менее 2-х лет. Знание кадрового делопроизводства, трудового и гражданского законодательства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление прием, увольнение, перевод и др. работников. Подготовка документов для оформления пенсий. Учет обязанных лиц. Составлять установленную отчетность.
Специалист по кадрам
1 400 – 1 800 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Документальное оформление приема, увольнения, перевода и перемещения на другие должности (от 40 человек). Подача отчетности по кадрам (ПУ-1, ПУ...
Опыт работы с кадровым делопроизводством от 2х лет. Знание трудового законодательства РБ и документооборота. Знание ПО 1С версии...
Специалист по кадрам
от 1 600 BrОпыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового учёта (приём/увольнение/трудовые договоры/приказы/ договоры подряда, акты к ним), внесение изменений в штатное расписание (штат 400...
Опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь 1С: 8.2; 8.3. Хорошее знание нижеперечисленных участков учёта.
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников на разноуровневые позиции с использованием всех инструментов поиска. Сопровождение процесса адаптации. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва.
Высшее образование, дополнительное образование в HR - приветствуется. Опыт работы в HR - от 3 лет. Проактивность и готовность работать на результат.
Минск